近日，廣西柳工機械股份有限公司（以下簡稱柳工）發布《2024年度環境、社會及公司治理（ESG）報告》，這是柳工第二份ESG報告。報告全面展示了柳工在綠色轉型、科技創新、社會責任與公司治理等領域的實踐成果，彰顯其打造全球裝備制造優秀企業的可持續發展擔當。
在公司治理層面，柳工將ESG理念深度融入企業戰略，通過優化治理架構強化責任落實。2024年，柳工成立了以董事會為核心的ESG組織架構，優化制度流程，逐步建設權責清晰的ESG管理體系。憑借透明化的信息披露和卓越的投資者關系管理，柳工獲評“上市公司董事會優秀實踐案例”，并以40.40%的現金分紅比例回饋股東，樹立了資本市場責任治理標桿。
在環境保護領域，柳工以“智慧綠色工廠”為支點，推動全產業鏈低碳轉型。通過綠電交易、光伏發電等舉措顯著降低碳排放——2024年累計采購綠電2873萬度，新增光伏裝機容量21.53MW，年發電量達2077萬度。公司全年環保投入4486萬元，同比增長8.2%，實現污染物排放合格率、廢棄物合規處置率“雙百”目標，為行業碳減排提供“柳工方案”。
在科技創新與社會責任方面，柳工以創新驅動發展，2024年推出29款電動化新品，研發投入達11.4億元，同比增長26%。同時，公司注重人才培養，構建了全球化員工培訓體系，全年培訓時長超7.5萬小時。在客戶服務端，柳工以“匠心品質”保障產品出廠合格率100%，客戶滿意度提升至81.3%。此外，公司積極踐行社會責任，全年投入鄉村振興及社會公益資金超2000萬元，助力全球社區發展與民生改善。
此次ESG報告的發布，不僅印證了柳工“以智慧綠色機械延伸人類力量”的使命實踐，也為行業可持續發展提供了標桿范例。在“雙碳”目標與全球能源變革的背景下，柳工正以實際行動詮釋中國制造的綠色擔當，朝著“世界領先的裝備與技術解決方案提供商”的愿景奮進。
